القدرة على فهم الاختلافات الثقافية والفكرية بين الأفراد، إلى جانب المرونة عند التعامل مع هذه الاختلافات وتقبلها واحدة من المهارات اللازمة عند الانخراط في أي ببئة عمل جديدة، مما يجنبك سوء الفهم أو الدخول في صراعات جانبية غير ضرورية، ويجعلك على دراية بالتحيزات والتفضيلات الفكرية لكل شخص ويفسر لك دوافعه وانفعالاته، ويبني الاحترام والثقة بين زملاء العمل.
وبعد الاطلاع على توصية اللجنة العامة لمجلس الوزراء رقم (٣٩٠) وتاريخ ٢٤/ ٧/ ١٤٢٦هـ.
إذا انتقلت ملكية المنشأة لمالك جديد، أو طرأ تغيير على شكلها النظامي بالدمج أو التجزئة أو غير ذلك، تبقى عقود العمل نافذة في الحالين، وتعد الخدمة مستمرة.
عقد العمل البحري: كل عقد تشغيل بأجر يبرم بين صاحب سفينة أو مجهز سفينة أو ممثل عن أي منهما وبين بحار للعمل على ظهرها، وتسري على هذا العقد أحكام هذا النظام فيما لا يتعارض مع أحكام هذا الباب والقرارات التي تصدر بمقتضاه.
العمل المؤقت: العمل الذي يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط وتقتضي طبيعة إنجازه مدة محددة، أو ينصب على عمل بذاته وينتهي بانتهائه، ولا يتجاوز في الحالتين تسعين يومًا.
لكل بحار أسهم في مساعدة سفينة أخرى أو إنقاذها نصيب في المكافأة التي تستحقها السفينة التي يعمل فيها، أيًّا كان نوع أجرة العمل الذي يؤديه.
لمفتش العمل الحق في إصدار التعليمات إلى أصحاب العمل بإدخال التعديلات على قواعد العمل في الأجهزة والمعدات لديهم في الآجال التي يحددها، وذلك لضمان مراعاة الأحكام الخاصة بصحة العمال وسلامتهم، كما له في حالة وجود خطر يهدد صحة العمال وسلامتهم أن يطلب تنفيذ ما يراه لازمًا من إجراءات لدرء هذا الخطر فورًا.
الجزاءات اقرأ أكثر التأديبية التي يجوز لصاحب العمل توقيعها على العامل:
بناء على المادة (السبعين) من النظام الأساسي للحكم، الصادر بالأمر الملكي رقم (أ/٩٠) وتاريخ ٢٧/ ٨/ ١٤١٢هـ.
It is possible to publish your position advertisement through a straightforward, speedy and Highly developed dashboard. Use the CV look for support and lookup for workers by competencies, هنا profession or region, through an انقر هنا convenient to use look for page with advanced choices.
يتم تحصيل الغرامات المقررة بموجب هذا النظام، وفقاً للإجراءات المتبعة في تحصيل الأموال العامة، وتؤول المبالغ إلى صندوق تنمية الموارد البشرية.
إذا أصيب أي عامل إصابة عمل نتج عنها نقص في قدراته المعتادة لا يمنعه من أداء عمل آخر غير عمله السابق، فإن على صاحب العمل الذي مزيد من المعلومات وقعت إصابة العامل بسبب العمل لديه توظيفه في العمل المناسب بالأجر المحدد لهذا العمل. ولا يخل هذا بما يستحقه من تعويض عن إصابته.
تكنولوجيا «ميتا» تطلق مساعد الذكاء الاصطناعي المجاني للمستخدمين
ينظم تدريب مفتشي العمل في دورات تدريبية نور الإمارات تشتمل بصورة خاصة على الأمور الآتية: